A psicologia organizacional serve para trazer melhores resultados relacionados à sua gestão de pessoas. Entendendo cada colaborador, o psicólogo organizacional junto ao RH da sua empresa consegue trabalhá-lo conforme o que a organização e a equipe precisam e fazê-lo se sentir bem dentro do seu negócio.
Além disso, observando como os profissionais se comportam no ambiente de trabalho, os psicólogos organizacionais entendem como cada colaborador pode contribuir para o desenvolvimento da empresa e a harmonia no ambiente de trabalho. Neste cenário, surge a dúvida: qual a remuneração de um psicólogo organizacional? Vamos descobrir no texto de hoje.
Presente em organizações diversas, consultorias e prestadores de serviços o Psicólogo Organizacional é um profissional essencial para a condução de ações de gestão de gente e de clima de forma sustentável e assertiva nas empresas, devido a isso há uma demanda positiva de vagas de emprego para profissionais da área no mercado de trabalho.
Hoje um Psicólogo Organizacional tem remuneração média de R$ 2.950,85 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais. As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.790 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Abril de 2021 a Março de 2022.
A faixa salarial do Psicólogo Organizacional fica entre R$ 2.600,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.834,77, sendo que R$ 2.811,25 é a média do piso salarial 2022 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil. A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Psicólogo Organizacional é São Paulo - SP.
Em Goiás, a remuneração média do psicólogo organizacional é de R$ 2.826,35. Mas vale lembrar que conforme o profissional for adquirindo mais experiência no mercado de trabalho, oportunidades melhores podem aparecer.
A Faculdade de Gestão e Inovação oferece a pós-graduação em Avaliação Psicológica com o objetivo de fornecer ao psicólogo uma capacitação técnica, teórica, prática e atualizada acerca dos testes de Avaliação Psicológica.
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